Metro, djurnalis.com-Sebanyak 86 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) menerima surat keputusan (SK) pengangkatan sebagai Pegawai Negeri Sipil di aula Pemkot setempat pada 27/4/2026. Walikota Metro berharap kepada 86 Calon Abdi Negara tersebut dapat memenuhi janjinya dan mampu menjaga rahasia Negara.
Ratusan ASN baru ini terdiri dari dua kategori, yakni 70 tenaga teknis dan 16 tenaga kesehatan. Mereka merupakan hasil rekrutmen formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2025.
Pemerintah Kota Metro memastikan bahwa proses rekrutmen ASN kali ini telah dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Wali Kota Bambang Iman Santoso memberikan pesan tegas kepada para ASN yang baru saja dikukuhkan. Ia mengingatkan bahwa pengangkatan sebagai abdi negara bukanlah sekadar kebanggaan pribadi, melainkan tanggung jawab besar yang melekat pada jabatan.
“Anda sekalian, mulai saat ini adalah Abdi Negara. Saya minta jaga integritas, tunjukkan disiplin yang tinggi, dan buktikan bahwa kalian layak menyandang amanah ini. Jabatan bukan untuk gaya-gayaan, tapi untuk melayani Masyarakat” tegas Walikota.
Ia juga berharap para ASN yang baru mendapatkan SK segera beradaptasi dengan lingkungan kerja dan memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan Kota Metro, terutama di sektor sektor teknis dan kesehatan yang sangat dibutuhkan Masyarakat.
“Saya berharap pelayanan Publik di Kota Metro semakin optimal. Khusus untuk Tenaga kesehatan, sebab kehadiran mereka akan mampu memperkuat layanan di puskesmas dan rumah sakit daerah. Sementara tenaga teknis akan tersebar di berbagai Organisasi Perangkat Daerah untuk mengisi posisi-posisi strategis” kata Bambang.
Pemkot Metro terus berupaya membangun birokrasi yang profesional, kompeten, dan berintegritas demi terwujudnya tata kelola pemerintahan yang melayani.”ucapnya.
Sementara itu, Kepala BKPSDM Kota Metro Menyampaikan, seleksi berlangsung dalam tiga tahap yang sangat ketat dan transparan yakni, Seleksi Administrasi, untuk menyaring kelengkapan persyaratan awal.
Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), menguji wawasan kebangsaan, intelegensi umum, dan karakteristik pribadi. Serta seleksi Kompetensi Bidang (SKB), melalui sistem Computer Assisted Test (CAT) untuk menjamin objektivitas dan akuntabilitas.
“Seluruh proses telah kami lakukan secara terbuka. Tidak ada jalur khusus, tidak ada titipan. Yang lulus adalah mereka yang benar-benar memenuhi kriteria kompetensi
” pungkasnya. Krisna
